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許善新先生是蘇州吳中區的蘇州三基鑄造裝備股份有限公司公司創始人。三基是一家集產、學、研于一體的科技型公司。經過十多年的發展，已形成了DC系列冷室壓鑄機、KS系列高效壓鑄機和SCH系列擠壓鑄造機等三大系列，產品廣泛應用于汽車、電力、軍工、航天、船舶、機電等領域，成為行業龍頭企業和國際化大公司的首選。
領先世界的創新理念
我們與許善新先生的談話從公司的取名談起。許先生對“三基”的詮釋是：“我們的公司要秉持‘客戶是我們的基礎，人才是我們的基石，質量是我們的基本’的企業宗旨，致力于為壓鑄和鑄造企業提供全套解決方案，幫助客戶取得成功。讓中國壓鑄成為世界壓鑄工業的領跑者。”
三基人正是懷揣著這樣的抱負，早在1998年，公司自主研發生產的第一臺800T冷室壓鑄機就正式上市。其設計水平、性能指標、機械結構和制造質量等方面，都比同時期國內壓鑄設備有不同程度的提高，其中控制系統及壓射系統技術水平已經接近國外壓鑄設備。從此，三基壓鑄機開始引領中國的壓鑄設備朝著大型化、自動化和單元化的方向發展。
多年來公司始終堅持科技先行，走自主創新之路，求新、求變，并建立了完善的技術創新體系。新產品開發經費的投入占銷售額的10%，通過深入細致地研究市場，不斷開發適合國內用戶需要的新工藝，如‘拋物線壓射功能’、‘無飛邊壓射系統’、‘PCC控制系統’、‘實時控制壓射系統’等，確保技術水平領先于國內同行。
“公司成為國內壓鑄工業的領跑者，通過與國內外壓鑄領域技術專家的合作，不斷地開發出多項國內領先的壓鑄機型。”許先生胸有成竹地介紹說，三基曾與上海交通大學和哈爾濱工業大學成立了工程技術研究中心，持續不斷地在鋁壓鑄、鎂壓鑄和擠壓鑄造工藝技術應用領域進行深入研究，不斷創新。其中“交大三基壓鑄工程技術研究中心”依托上海交大強大的科研力量及三基豐富的壓鑄設備生產經驗，能夠通過更廣闊的視野、更專業的渠道，集中人才、技術、資金，致力于壓鑄新設備，新工藝，新材料的研發，力求推動企業長期可持續的發展，推動中國壓鑄工程技術的發展，為客戶提供整套壓鑄難題解決方案，創造更高的效益。另外，三基與日本東京產業株式會社合作，成功推出了“KDK-SJ高效高能冷室壓鑄機”。東京產業株式會社旗下KDK在日本是最早從事壓鑄機的企業，擁有日本成熟可靠的技術經驗優勢，該品牌的上市填補了我國市場國產高端品質壓鑄機的空白。
層出不窮的創新成果
談到三基公司這幾年的創新情況，許先生如數家珍。他說，三基公司與一汽鑄造、清華大學等單位合作申報的國家科技重大專項獲得了國家立項;新型擠壓壓射裝置、全立式擠壓鑄造設備及其控制方法、一種擠壓鑄造用雙重液態模鍛模具等3項專利獲得了授權;4500噸超大節能型智能控制壓鑄機項目獲得了蘇州市重大技術專項的立項;2500噸以上超大節能型智能控制壓鑄機及成套設備項目獲得了江蘇省重大科技成果轉化項目立項;自主研發出我國最大的4000噸壓鑄機;可用于汽車輪轂生產的2000噸立式擠壓鑄造機研制成功;國內首創SCV-800A立式擠壓鑄造機通過科技成果鑒定;國內第一臺達國際先進技術水平的臥式擠壓鑄造機通過國家科技成果鑒定;中國首臺全自動生產汽車四缸缸體的2500噸冷室壓鑄島成功交付客戶使用。
“技術創新提高了企業的知名度和地位。”許先生自豪地舉例說，像具有自主知識產權的“國內首臺全自動生產汽車四缸缸體的2500T冷室壓鑄機”在重慶成功投產，一舉奠定了三基在國內冷室壓鑄制造企業領先的地位，成為國內一流壓鑄企業購買壓鑄設備的首選品牌。特別是三基在上海等研究中心的密切協助下，自主研發的國內第一臺達國際先進技術水平的SCH-350A臥式擠壓鑄造機通過國家級鑒定。擠壓鑄造與壓鑄相近似，但擠壓鑄件表面光潔，可成形較復雜鑄件，能夠更好地實現提高鑄件的致密性和強度，同時可提高效率。因此，國內外的產業界都將擠壓鑄造工藝定為生產高檔有色鑄件的理想工藝之一，它迎合了國際上有色金屬鑄件尤其是鋁、鎂、鋅合金鑄件急劇向高檔、高力學性能發展的趨勢，這將更進一步地促進我國高檔鑄件的出口，大大增強中國鑄件的國際競爭力!
據介紹，除了以上新產品、新技術的創新，三基還在市場營銷上尋求創新，在拓寬銷售和服務網絡的同時，正在嘗試采用“交工廠”的市場營銷模式，即從廠房的設計、設備基礎的設計、模具和周邊設備的選配，到設備的安裝調試、產品的試制、生產壓鑄工藝的調整、操作員的全盤培訓，最后到能夠順利生產產品之后，把整套設備交給客戶驗收。這種全方位的銷售服務模式，就如向客戶交付一個工廠，讓客戶最為省心，在這方面他們已經有了成功的先例。他們將作更進一步的嘗試、研究，讓這種模式變得更加成熟。許先生表示，三基已將這種全方位一體化服務作為公司持續發展的又一“金牌”產品。
高手云集的創新人才
“我們深知，要想成就中國壓鑄機領先世界的夢想，必須得有一支非常優秀、專業、經驗豐富、技術水平過硬的管理團隊。”許先生說，早在1998年，中國最早從事冷室壓鑄機設備的一批優秀人才為了這一共同夢想走到了三基。公司還千方百計地引進壓鑄行業各方面專業的技術、生產以及營銷人才，組建自己的核心技術團隊。他們用一年的時間潛心研究國內外優秀的壓鑄機，吸收和消化其先進的技術，并深入到設備使用的客戶中，了解他們的需要和壓鑄生產過程中遇到的問題。
正因為三基人才儲備充足，加上進入這個行業較早，所以公司具有完備的研發體系。企業本身的研發人員比重達到了30%左右，大部分是懂得技術和工藝的復合型人才，所以技術人員出去，往往只要一個人，就能解決客戶在產品使用維修上的各種問題。公司堅持與科研院校合作，強化了自身的技術創新能力。所有這些，都保證了公司技術進步的持續發展，為三基的快速發展源源不斷地提供了強大的動力源泉。
在留住人才的問題上，公司為廣大科技人員提供一個充分發揮的空間和平臺。研發人員只要有想法，公司都盡量幫他去實現，哪怕這個項目最后沒有成功。由于為這些技術人才提供了一個自我價值實現的機會，在人才的培養和管理方面，形成了自己的文化。所以，人才團隊非常穩定。另外公司為了后繼有人，還注意不斷地
充實新鮮血液，經常向社會招募各種人才，即使在國際金融危機的時候，公司還照樣吸收了50多名大學生。
在采訪結束前，許善新先生謙虛地表示，10多年來對于三基來說只是開始，合抱之木生于毫末，千里之行始于足下。今后三基將遵循自強不息，厚德載物的企業精神，與全球客戶攜手并進，共同發展，用實際行動回饋社會，為中國壓鑄設備企業的發展、壯大和騰飛不斷地努力!
