全國質(zhì)檢系統(tǒng)人才暨教育培訓(xùn)工作會議提出
加快建設(shè)一支高素質(zhì)質(zhì)檢人才隊伍
王勇羅志軍支樹平講話  張衛(wèi)國孫大偉張沁榮出席

    本報訊  （記者史玉成  蔡美萍）8月19日至20日，全國質(zhì)檢系統(tǒng)人才暨教育培訓(xùn)工作會議在江蘇南京市召開。會議要求全系統(tǒng)深入實施人才強檢戰(zhàn)略，全面夯實教育培訓(xùn)基礎(chǔ)，加快建設(shè)一支高素質(zhì)的質(zhì)檢人才隊伍。國家質(zhì)檢總局局長王勇、江蘇省省長羅志軍講話，國家質(zhì)檢總局副局長支樹平作總結(jié)，江蘇省副省長張衛(wèi)國，國家質(zhì)檢總局副局長、認監(jiān)委主任孫大偉，黨組成員張沁榮出席會議。

    此次會議是全國質(zhì)檢系統(tǒng)首次召開的人才工作和教育培訓(xùn)工作專題會議。王勇在講話中總結(jié)了近年來全國質(zhì)檢系統(tǒng)人才和教育培訓(xùn)工作取得的長足進步。他說，全系統(tǒng)以建設(shè)高素質(zhì)的質(zhì)檢干部隊伍為目標(biāo)，以能力建設(shè)為核心，努力拓寬培訓(xùn)渠道，培訓(xùn)能力大幅度提高；不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，培訓(xùn)實效明顯增強；積極加大培訓(xùn)投入，培訓(xùn)保障能力不斷提升。全系統(tǒng)把建立健全人才和教育培訓(xùn)工作機制作為加強人才工作的重要保障，拓寬選人用人渠道，完善干部選拔培養(yǎng)機制；創(chuàng)新人才管理方式，健全激勵保障機制；理順教育培訓(xùn)職能，創(chuàng)新教育培訓(xùn)機制，建立了一個主管部門、一個施教機構(gòu)、一個培訓(xùn)計劃、一整套規(guī)章制度的“四個一”的教育培養(yǎng)運行機制，營造了尊重人才、吸引人才、用好人才的良好氛圍。

    據(jù)悉，“十一五”期間，全國質(zhì)檢系統(tǒng)初步形成了一支規(guī)模較大、專業(yè)齊全、覆蓋面廣的高素質(zhì)人才隊伍。人才總量不斷增加，目前共有專業(yè)技術(shù)人才9.3萬人，高技能人才1.9萬人，高層次質(zhì)檢專業(yè)人才顯著增長，特別是通過實施“百千萬人才工程”，培養(yǎng)和造就了一批學(xué)術(shù)造詣高、學(xué)科分布合理的專家梯隊，基本形成了以老帶新、以中青年為骨干、老中青相結(jié)合的結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。

    在充分肯定已有成績的同時，王勇要求全系統(tǒng)要清醒地認識到目前人才和教育培訓(xùn)工作中存在的不足，切實增強新形勢下做好質(zhì)檢人才和教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和使命感。

    王勇強調(diào)，今后一個時期，質(zhì)檢系統(tǒng)要著力抓好3個方面的工作：一是科學(xué)規(guī)劃，全面謀劃質(zhì)檢人才隊伍長遠發(fā)展。“十二五”期間，質(zhì)檢系統(tǒng)要建設(shè)好一支高素質(zhì)的黨政人才隊伍、一支高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍、一支復(fù)合型的行政執(zhí)法人才隊伍、一支實用型的高技能人才隊伍和一支職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。人才資源是第一資源，要謀劃好發(fā)展戰(zhàn)略布局，采取有效政策措施，建立健全人才工作機制。二是突出重點，大力實施領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升工程、基層行政執(zhí)法能力提升工程、高層次科技人才開發(fā)工程、質(zhì)檢青年英才培養(yǎng)工程、全員崗位技能培訓(xùn)工程和中西部地區(qū)人才支持工程“六項人才工程”。三是夯實基礎(chǔ)，進一步強化教育培訓(xùn)工作。完善和推廣“四個一”機制，切實抓好培訓(xùn)基礎(chǔ)保障，嚴格培訓(xùn)考核評估。

    王勇還要求全系統(tǒng)各級班子特別是主要負責(zé)人要高度重視人才和教育培訓(xùn)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)的要求，落實人才和教育培訓(xùn)工作，積極營造良好環(huán)境，為大力推進質(zhì)檢系統(tǒng)人才和教育培訓(xùn)工作提供堅強保障。

    羅志軍對國家質(zhì)檢總局長期以來給予江蘇各方面工作的大力支持表示了感謝。他指出，江蘇各級質(zhì)檢部門為江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，此次會議是質(zhì)檢系統(tǒng)加強自身建設(shè)的有力舉措，必將促進質(zhì)檢事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

    支樹平在總結(jié)講話中要求，質(zhì)檢系統(tǒng)既要深入實施人才強檢戰(zhàn)略，又必須加快建設(shè)人才強局，全面提升人才工作水平乃至整個質(zhì)檢工作水平。要學(xué)習(xí)中央關(guān)于人才工作的重要思想和總局關(guān)于人才工作的決策部署，抓好各個單位的人才規(guī)劃，狠抓上級部署和規(guī)劃落實，努力實現(xiàn)人才強局的目標(biāo)任務(wù)。同時，要加大干部教育培訓(xùn)改革的力度，強化思想、把握方向、創(chuàng)新體制機制、搞活內(nèi)容方式。他還強調(diào)，人才工作和教育培訓(xùn)工作是黨的重要工作，人才興則質(zhì)檢興，人才強則質(zhì)量強。全系統(tǒng)要健全完善黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職和密切配合的人才及教育培訓(xùn)工作格局。

    中組部人才工作局有關(guān)負責(zé)人在會上作了人才工作專題講座。相關(guān)部委負責(zé)人，各直屬檢驗檢疫局，各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)監(jiān)局，認監(jiān)委、標(biāo)準委，各直屬掛靠單位相關(guān)負責(zé)人出席了會議。