五年前，歐盟設立了一個目標，那就是，到2010年“使歐洲經濟成為世界上最具競爭力、最具活力的知識經濟，保障可持續性發展，創造更多更好的就業機會和更強的社會凝聚力”。由65家跨國公司和19家歐洲國家組織為會員單位的歐洲企業社會責任協會對此積極反應。經過其成員公司的努力，歐洲許多企業已將企業社會責任融入到企業經營的主流，企業的責任競爭能力得到了提升，即企業在履行更多社會責任的同時，企業的市場競爭能力也得到了提高。在經濟、社會責任和環境保護協調發展，促進歐洲向心力社會建設方面，歐洲企業已經走在了世界的前列。
中國共產黨十六屆四中全會提出了要構建“和諧社會”的目標，中央經濟工作會議又把“以人為本，努力構建社會主義和諧社會”作為2005年工作的一個重點。中國國家主席胡錦濤指出，中國要建設民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。
在中國構建“和諧社會”的過程中，中國的先鋒企業該怎樣和發揮什么樣的作用？
來自歐洲企業的經驗告訴我們，化責任為競爭力，提高責任競爭力是我們的首選。因為企業的責任競爭力提高了，也就是說企業在為社會和環境盡更多的責任的同時，企業的市場競爭力也得到了提高；也就是說企業在促進社會持續和和諧發展的同時，企業的經濟效益也得到了提高。
那么企業如何能根據自己的實際情況，發揮自己的專業優勢，在為環境、為員工、為社會盡責任的同時，而又能同時增強市場的競爭能力呢？企業在為環境、為員工、為社會增加投入的同時，而又能為股東創造更多的利益呢？我們的政府、學術界、商協會、員工和社會又如何去鼓勵、支持、監督企業承擔更多的社會責任呢？
為此，商務部《WTO經濟導刊》雜志社會同歐洲企業社會責任協會（CSR EUROPE）, 聯合中國國際經濟技術交流中心、中國勞動關系學院、北京大學中國經濟與WTO研究所等單位共同于2005年6月24－25日在北京舉辦責任競爭力和和諧社會建設北京國際論壇。論壇主要議題：
1.對于可持續發展和具有競爭力的企業：中歐商界如何相互促進更加責任化的市場，促進企業的可持續發展以及和諧社會的成長？
2.企業社會責任在商業管理和實踐中的主流化
3.企業社會責任在供應鏈中的實施：以國際和地區的標準、慣例、指南、工具（例如，國際勞工組織標準， SA8000等）來建立解決方案
4.中歐企業如何在供應鏈上共同實施企業社會責任
5.官產學非政府組織在促進企業社會責任中的角色
6.中歐企業實施企業社會責任路徑
7.企業社會責任如何提高企業競爭力
8.企業社會責任與企業的可持續發展
9.工會在構建企業社會責任中的地位和作用
擬邀主要演講嘉賓：
薄熙來 中國商務部 部長
石廣生 全國人大財經委員會副主任 《WTO經濟導刊》名譽社長
紀明波 全國政協委員 中華全國總工會原書記處書記
陳功成 全國人大常委 中國人民大學勞動人事學院 副院長
陳全生 國務院研究室工交貿易研究司 司長
李仲周 經濟學家 中歐支持中國參與世貿體系項目首席專家
王 粵 中國國際經濟技術交流中心 主任
張向晨 中國商務部世貿司 副司長
李碧清 中國商務部科技貿易司 處長
馮同慶 中國勞動關系學院 副院長 教授
崔生祥 中國勞動關系學院企業管理與企業戰略研究所 所長 教授
張俊峰 中國勞動保障部國際勞工與信息研究所 副所長
黎友煥 廣東社會科學院 SA8000課題組負責人 博士 科研處副處長
曹新宇 中國紡織品進出口商會 副會長
朱長嶺 中國家具協會 副理事長
Vladdimir Spidla 歐盟就業、社會事務和公平機會委員
Frank Welvaert 歐洲企業社會責任協會 理事長 歐洲強生公司CSR總監
Bernard Giraud歐洲企業社會責任協會 執行總干事 法國達能集團 CSR總監
Jan Noterdaeme 歐洲企業社會責任協會戰略發展部 主任
“2005企業社會責任(北京)國際論壇”參會回執表 請將此表填妥后傳真或快遞至“2005企業社會責任北京國際論壇”組委會，同時請將參會費匯至指定帳號。名額有限，額滿為止！6月15日之前報名參會者可免費參加6月25日上午的培訓！
地 址：北京市海淀區中關村東路123號2號樓1905
郵編：100086
吳福順：010-62137913-803/13341068538
徐茂權：010-62137913-800
王 芬：010-62137913-804
傳 真： 86-10-62137910
郵箱：